公司的使命是：让人们看到美好。价值观是：客户价值、共好、专业、创新。这是每一个安搏人清早上班来的第一件事：宣读公司的使命、愿景、价值宣言。这件事已经深入每位员工的脑海，在这种氛围的影响下，企业文化显然对员工起到了正向作用，每位员工各司其职，兢兢业业的工作状态就是文化最好的诠释。

公司文化不仅是一句口号或一种形式，更是一种精神追求和行为准则，能潜移默化的影响员工的思维方式，行为习惯。优秀的企业文化是推动企业发展的源动力，能够推动企业持续健康的发展。

安搏每个季度最后一个月都会组织文化故事活动，通过文化故事月的开展，鼓励员工发现身边的美，发现身边积极正向的小故事、发现身边的榜样......

文化小故事涵盖企业文化的践行、积极正向价值观代言人、身边的好人好事等，从而撰写成文化小故事向人资部进行投稿，人资部针对参与文化小故事的伙伴发放小礼品，并对并入选的文化小故事在公司的公众号、内部宣传栏进行宣传、分享。通过一个个文化小故事的展示、传播，有助于更好的传达公司价值观，使得公司的企业文化更加具象化，从而提高团队的凝聚力。

撰写企业文化小故事不仅是为了记录，‌更是为了通过这些故事传播正能量，‌激发员工的积极性和创造力，‌从而推动公司的健康良性发展的文化氛围。

亲爱的伙伴们，让我们拿起手中的笔，一起来记录身边的美好，让我们一起期待下次文化故事的产生......